Desbloquea habilidades, convierte la IA en resultados y acelera su uso real gracias a equipos preparados
En 2025muchas firmas reducen sus inversiones en IA debido a un ROI incierto, expectativas mal gestionadas y la falta de una estrategia de adopción sólida.
Fuente: forrester.com/blogs/predictions-2025-artificial-intelligence/
El servicio de “Manejo Organizacional y Adopción de Inteligencia Artificial” acelera la integración de la inteligencia artificial en la empresa, reduciendo la resistencia al cambio y empoderando a los equipos mediante metodologías como PROSCI o ADKAR. Es ideal para organizaciones que ya iniciaron su camino en IA, pero enfrentan baja adopción, falta de habilidades o incertidumbre sobre su impacto en los roles de trabajo.
A través del diagnóstico de las 8 palancas clave de adopción (comunicación, coaching, medición, resistencia, coalición, reconocimiento, capacitación y campeones), su adecuación, la identificación de escenarios la de IA por área y la formación de campeones, se construye una hoja de ruta accionable que alinea personas, procesos y tecnología. El resultado es una adopción ágil, sostenible y centrada en las personas, que acelera el valor de la IA y fortalece las capacidades internas.
Se eligen las iniciativas de Inteligencia Artificial y se siguen las siguientes fases:
Acelera la adopción real de la IA en toda la organización.
Disminuye la resistencia al cambio desde el inicio.
Aumenta el ROI de iniciativas de IA.
Construye capacidades internas sostenibles.
Alinea personas, procesos y tecnología.
Establece un modelo de cambio medible y ajustable.
Reduce incertidumbre en roles y nuevas formas de trabajo.
Prioriza escenarios de IA con mayor impacto humano y organizacional.
Impulsa una transformación cultural orientada a la innovación.
